薪火相传 共话发展——考古文博学院举办退休老教授座谈会

2026年10月20日，适逢2026年重阳节之际，考古文博学院在406会议室举办“薪火相传，共话发展”退休老教授座谈会。我院荣退教师郎保利、赵瑞民、石金鸣教授，学院领导班子全体成员、教研室主任、关工委成员及青年教师代表等十余人齐聚一堂，共叙学院发展历史，共话学科未来。会议由院长高大伦主持。

会议伊始，高大伦院长代表学院向三位退休教师致以诚挚慰问和衷心感谢。他表示，老教授们是学院发展的亲历者、建设者和见证者，学院今日的每一步都凝结着老一辈考古人的心血。他介绍了学院独立建院以来在人才培养、学科建设、有组织科研等方面取得的进展。随后，三位退休老教授依次发言。

郎保利教授深情回顾了学院考古学科从筹备建立到发展壮大的不平凡历程。他谈起早期师资的艰难汇聚、办学条件的一清二白、田野实习的筚路蓝缕，也回顾了学科在学位点建设、科研平台与重大项目上实现的一次次关键跨越。他感慨，一件件一桩桩的事，学院发展进程中的每一位师生都倾注了心血、作出了贡献。谈到学院今后的发展，郎保利教授建议，应继续做强优势特色方向，加强有组织科研，力争产出标志性成果，同时持续深化与考古文物机构的务实合作，为学生成长搭建更广阔的实践平台。

赵瑞民教授分享了留校任教以来的重要节点。他结合自身的学术积累，谈到文物建筑等特色方向人才培养的长期价值，呼吁重视传统工艺经验的记录与传承；他还如数家珍地列举了学院多年来培养的众多优秀校友，如今他们已在多家考古研究机构和博物馆成长为业务骨干并担任负责人。赵瑞民教授建议，学院应进一步加强与校友的联络沟通，深化与国内相关机构的合作交流，把宝贵的校友资源转化为推动学院发展的现实力量。

石金鸣教授深情回忆了自己从山西大学求学、留校任教，到走上考古所工作岗位的历程。他表示，无论岗位怎样变化，对考古学科的情感与倾注始终未变。结合自身多年的工作实践，他阐述了考古与博物馆相辅相成、相互支撑的内在关系，强调考古工作在文化遗产阐释与利用中的基础性作用，并鼓励后辈青年教师要久久为功、持续提升，推动学院发展更上新台阶。

发言过程中，与会教师仔细聆听，与老教授真情交流，共同回忆学院发展历史中的点点滴滴。活动最后，学院党委书记邢雅娟作总结。她表示，三位老教授的发言饱含对学院的深厚感情和对学科发展的殷切期望，学院将认真梳理、充分吸纳这些宝贵建议，将其转化为推动高质量发展的具体举措。她表示，学院班子将传承好老一辈考古人严谨治学、甘于奉献的精神品格，让薪火相传的优良传统在学院落地生根。最后，院长高大伦向为学院图书资料室捐赠书籍的郎保利教授颁发证书，与会成员合影留念。

本次座谈会既是一次温情的回顾与慰问，更是一次智慧的传承与启迪。老教授们以亲身经历串联起学院发展的历史脉络，以真知灼见为学院未来建言献策，充分体现了考古文博学院尊师重教、薪火相传的优良传统。学院将以此次座谈会为契机，进一步凝聚发展共识，在人才培养、学科建设、有组织科研等方面持续发力，推动学院各项事业迈上新台阶。

图文：李壮壮

编辑：博古传媒中心

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