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4月2日晚,考古文博学院院长高大伦与40岁以下青年教师举行专题座谈会,围绕学院发展、学科建设及青年教师成长展开深入交流。

会上,高大伦介绍了学院在学科建设、师资力量、人才引进等方面的整体情况,并分析了当前行业竞争加剧的现实挑战,指出必须以创新破局。他告诉大家学院的“一干两翼”发展构想:以考古专业为主干,拓展文物建筑与博物馆两大方向,面向全国7000家文博机构的人才需求,实施差异化培养,提升学生就业竞争力,同时规避未来专业调整风险。他还明确了“立足当下、多方探路、重点突破、善用资源、创新破局”五大发展路径,鼓励青年教师从“被动等待资源”转向“主动寻找资源”。
在青年教师成长方面,高大伦提出三点希望:提升科研产出效率;拓展学术视野,关注AI考古、科技考古等新兴领域;增强综合能力,积极申报课题、参加学术会议、科普讲座、横向合作等,主动组织活动、对接资源,并加强与老教授的交流,拓宽合作渠道。
他强调,青年教师是学院发展的核心力量,学院将提供实验室、实习基地等硬件支持,希望大家把握“千载难逢的发展机遇”,与学院共同成长。
与会青年教师踊跃发言,就科研选题、课程建设、资源对接等问题与院长深入交流。大家表示,此次座谈进一步明确了方向、提振了信心,未来将结合自身研究,积极融入学院发展规划,为考古科研与教学贡献力量。
本次座谈会搭建了学院领导与青年教师的沟通桥梁,也为学科建设与青年人才培养注入了新动能,助力学院实现更高质量发展。
文字|李 垚
图片|李丽萍
编辑|韩子怡
一审|李 垚
二审|高大伦
三审|邢雅娟